IT-onboarding voor kleine en middelgrote ondernemingen en teams in het middensegment

Gebruik de ICT Shift IT-onboarding om de overstap te maken van de planningsfase naar een gestructureerd, door het management aangestuurd implementatietraject.

Deze onboarding-hub helpt u bij het opstarten van beheerde IT-ondersteuning, het versterken van de beveiliging, het implementeren van cloudoplossingen, het uitrollen van automatisering en het uitvoeren van strategische implementaties, waarbij de verantwoordelijkheden duidelijk zijn afgebakend. ICT Shift, opgericht in 2006 in Eindhoven (voorheen Key4ce), biedt onboarding afgestemd op Microsoft 365- en Azure-activiteiten voor cloud-, on-premises- en hybride omgevingen.

Kies je onboardingtraject
IT-onboarding voor het MKB en middelgrote bedrijven - ICT Shift

Kies je IT-onboardingtraject

Kies het IT-onboardingtraject dat aansluit bij uw huidige prioriteit. Als uw werkterrein meerdere domeinen omvat, zorgen wij vanaf dag één voor de juiste volgorde.

🛟

Beheerde IT-ondersteuning

Zorg ervoor dat er ondersteuningsworkflows, escalatieprocedures en verantwoordelijkheden worden ingesteld, zodat problemen vanaf dag één op een voorspelbare manier worden afgehandeld.

Begin met de onboarding voor beheerde IT-ondersteuning

🔐

Beveiliging en continuïteit

Implementeer beveiligingsmaatregelen, prioriteiten op het gebied van bedrijfscontinuïteit en beheer van het herstelproces, afgestemd op de vereisten van de AVG en NIS2.

Begin met de beveiligingsonboarding

☁️

Cloud en infrastructuur

Zorg voor de coördinatie van de uitvoering op het gebied van tenants, platforms en infrastructuur voor stabiele cloud-, on-premises- en hybride operaties.

Begin met de cloud-onboarding

⚙️

AI en automatisering

Geef prioriteit aan en implementeer automatiseringsscenario’s die repetitief handmatig werk verminderen en de doorvoer van diensten verbeteren.

Begin met de onboarding voor automatisering

🧭

Advies en strategie

Zet zakelijke prioriteiten om in een implementatievolgorde, duidelijke bestuursstructuren en realistische mijlpalen voor de oplevering.

Begin met de onboarding van de strategie

👥

Personeelszaken en projecten

Interne specialistische capaciteit voor levering op korte termijn, het versnellen van projecten of doorlopende ondersteuning bij de uitvoering.

Begin met de inwerkperiode van nieuwe medewerkers

Wat gebeurt er nadat de inwerkperiode is begonnen?

Je krijgt een gestructureerd onboardingtraject, directe verantwoordelijkheid van de engineers en duidelijke mijlpalen voor de uitvoering.

1

Afstemming van reikwijdte en verantwoordelijkheden

Voorafgaand aan de uitvoering stemmen we de verantwoordelijkheden, de volgorde en de resultaten af met uw team.

2

Start van de implementatiesprint

Senior engineers voeren onboarding-taken, controles en integraties uit in de afgesproken volgorde.

3

Overname- en optimalisatieplan

Je ontvangt overdrachtsnotities, vervolgacties en prioriteringen voor verbeteringen op het gebied van stabiliteit.

Hulp nodig bij het kiezen van de juiste route?

Vertel ons wat je huidige werkomgeving en doelstellingen zijn, dan helpen we je bij het kiezen van het juiste onboardingtraject.

Neem contact op met ICT Shift
Ga naar het boeken van een beoordeling